cles@monsahel.org +226 77 32 43 10
 NEWS
Appel à candidatures COMMUNIQUE DU MINISTERE DES SERVITEURS DU PEUPLE-BURKINA FASO Co-conception du Réseau d’adoption de l’IA Initiative des jeunes leaders africains WEBINAIRE – ÉDITION SPÉCIALE: LA PEUR Call for Applications | DSMB Training Programme Webinaire sur Les pratiques durables de gestion des ressources en eau 𝗢𝗣𝗣𝗢𝗥𝗧𝗨𝗡𝗜𝗧𝗘́𝗦 𝗗𝗘 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗖𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 & 𝗕𝗢𝗨𝗥𝗦𝗘𝗦 𝗔̀ 𝗦𝗔𝗜𝗦𝗜𝗥 Etude sur la Françafrique Masterclass en ligne: Leadership et gestion du temps 𝗧𝗼𝗽 𝟭𝟬 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗚𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗠𝗘𝗔𝗟 / 𝗦𝘂𝗶𝘃𝗶-𝗘́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁 A l’attention des promoteurs culturel Appel à candidatures :1ʳᵉ cohorte du Fonds Féministe Francophone d’Afrique de l’Ouest (FFFAO) Gérer le changement organisationnel de manière éthique Offre de formation gratuite 𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝’𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 Appel à proposition Peace of Mind Foundation 𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 𝐀 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄𝐒 – 𝐂𝐈𝐍𝐐𝐔𝐈𝐄̀𝐌𝐄 𝐂𝐎𝐇𝐎𝐑𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐋’𝐄𝐂𝐎𝐋𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐂𝐈𝐓𝐎𝐘𝐄𝐍𝐍𝐄𝐓𝐄 (𝐄𝐂𝐈𝐓) Appel à communications scientifiques Environnement et Paix Appel à Proposition Afrique de l’Ouest et centrale Rapport d’analyse « Baromètre de la localisation » Appel à propositions II – Burkina Faso AID12500/01/0 – « Initiative d’urgence en faveur des populations vulnérables au Burkina Faso » Opportunité de formation sur la politique des pandémies Bourses WanaData pour Digitaliser les voix des Jeunes en Afrique Special issue: call for papers/Numéro spécial : appel à contributions Appel à proposition de projet Appel à manifestation d’intérêt Immersion dans les outils de publication cartographique Une excellente opportunité pour étudier en Europe avec une bourse entièrement financée 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐑𝐄𝐒𝐈-𝟐𝐏 APPEL À CANDIDATURE — SIEEF AWARDS 2026 FORMATION EXCLUSIVE – CONFORMITÉ DES BAILLEURS INSTITUTIONNELS HUMANITAIRES Programme-Wakala-2026-2034 Appel à candidatures — Young Climate Leaders – Ideas Lab 2026 𝐋𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐄́𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞 𝐚̀ 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐋𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐄́𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞 𝐚̀ 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐩𝐚𝐬

Postulez au programme de bourses pour les femmes actives dans les données probantes et les politiques publiques en Afrique francophone

SOURCE (Consultée le 20 mai 2025 à 12h30 GMT)

Le Centre Africain pour le Développement Équitable (ACED) et l’Initiative Prospective Agricole et Rurale (IPAR), à travers le Centre d’Excellence Evidence-Policy-Action (EPA), annoncent le lancement d’un programme de bourses dédié aux femmes de l’écosystème des données probantes et des politiques publiques dans sept pays d’Afrique francophone : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Niger, Sénégal et Togo.

 Pourquoi ce programme ?

Ce programme répond à deux défis majeurs identifiés dans les pays partenaires : (i) la sous-représentation des femmes dans les écosystèmes de données probantes et de politiques publiques et le (ii) le manque d’intégration des données sensibles au genre dans les décisions politiques. L’objectif est de former une nouvelle génération de femmes leaders capables d’influencer les politiques publiques par une meilleure mobilisation et utilisation des données probantes sensibles au genre.

Objectifs du programme

  • Renforcer les capacités techniques des participantes en matière de politiques publiques et de recherche sensible au genre.
  • Mettre en place un réseau de mentorat pour accompagner les boursières dans l’application de leurs compétences.
  • Appuyer les institutions hôtes dans l’intégration systématique du genre dans leurs processus décisionnels.

 Profils recherchés

Les candidates doivent :

  • Être ressortissantes ou résidentes dans l’un des sept pays cibles.
  • Être âgées de 45 ans au plus à la date de clôture de l’appel.
  • Détenir au moins un diplôme de niveau Master dans une discipline pertinente (sciences sociales, sciences politiques, sciences de données, etc.).
  • Avoir une expérience ou un intérêt marqué pour les politiques publiques, la recherche, ou l’égalité de genre.
  • Disposer d’un fort engagement personnel à contribuer à des changements institutionnels durables.

Déroulement du programme

Le programme s’articule en trois étapes principales, accompagnées d’un mentorat continu :

  1. Formation (juin–juillet 2025)
    • En ligne (16–20 juin 2025) : trois sessions sur les concepts clés du genre, des politiques publiques et de la recherche sensible au genre.
    • En présentiel à Dakar (2–3 juillet 2025) : atelier pratique sur les outils d’intégration du genre dans les politiques, programmes et projets.
  2. Mentorat (juillet–septembre 2025)
    • Un accompagnement personnalisé de chaque boursière par une mentor expérimentée.
  3. Immersion et assistance (juillet–septembre 2025)
    • Les boursières seront placées dans des institutions hôtes (ministères, agences techniques, collectivités, etc.) pour travailler sur des projets concrets liés aux politiques sensibles au genre.

 Avantages pour les boursières

  • Formation intensive et pratique en genre et politiques publiques.
  • Encadrement personnalisé par des mentors qualifiées.
  • Expérience professionnelle immersive dans une institution publique ou parapublique.
  • Intégration dans une communauté de pratique régionale.
  • Indemnité de 1.200.000 FCFA pour couvrir les frais de participation et de communication.

 Dossier de candidature

Les candidates intéressées doivent soumettre :

  1. Un curriculum vitae actualisé.
  2. Une lettre de motivation décrivant l’intérêt pour le programme et les perspectives d’application des compétences acquises.
  3. Une lettre de recommandation de leur employeur (si applicable).

 Les dossiers doivent être soumis sur le formulaire https://form.jotform.com/251372142934050

Dates clés

  • Lancement de l’appel à candidatures : 15 mai 2025
  • Date limite de soumission : 30 mai 2025
  • Notification des candidates sélectionnées : 6 juin 2025
  • Début de la formation en ligne : 16 juin 2025
  • Atelier en présentiel à Dakar : 2–3 juillet 2025
  • Phase d’immersion et mentorat : 7 juillet au 30 septembre 2025

 Pour plus d’informations, veuillez télécharger la note conceptuelle du programme ou écrire à Martin Boton m.boton@acedafrica.org ou Oumar Gueye oumar.gueye@ipar.sn

 Rejoignez-nous pour construire une Afrique où les politiques publiques sont inclusives, sensibles au genre et basées sur des données probantes !

Laisser un commentaire

Votre adresse email ne sera pas publiée.

19 − 14 =